4.1 Connaissance des politiques, des dispositifs et des institutions Cet enseignement vise à donner aux étudiants des connaissances juridiques de base et doit leur permettre d’acquérir une maîtrise suffisante des dispositifs institutionnels dans le cadre duquel se situera leur action ou leur intervention professionnelle. Il s’agit de poser le cadre, les principes et les niveaux d’élaboration des politiques sociales en faisant référence aux valeurs de la société, à l’influence des groupes sociaux, à certains contextes. Ce module est développé en liaison avec le module 3 portant sur la connaissance du public sous différentes approches. 4.2 Analyse du fonctionnement des organisations L’analyse du fonctionnement des organisations est à relier aux techniques de gestion des ressources humaines (cf. module 5 « Gestion de la vie quotidienne dans un service ou dans un établissement »). Il s’agira, à partir d’exemples, d’acquérir les connaissances fondamentales nécessaires à la compréhension du fonctionnement d’une organisation et de sa spécificité dans les structures sociales.

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